Modul je namenjen učinkovitemu in strateškemu komuniciranju znotraj organizacije, z zaposlenim in drugimi internimi javnostmi, s ciljem zagotoviti jasno in dosledno komunikacijo ter graditi pozitivno in želeno organizacijsko kulturo.

Udeleženci boste izvedeli, kako z internim komuniciranjem komunicirati organizacijske spremembe, dvigniti zavzetost zaposlenih, vzpostaviti inovacijsko kulturo, sodelovalno okolje in psihološko varnost ter kako komunicirati z zaposlenimi v krizah in pri sedanjih novih oblikah dela, kot so delo na domu, hibridno delo, kar interno komuniciranje nenehno sili k reinoviranju. Raziskovali boste tudi trende najsodobnejših orodij internega komuniciranja in s katerimi metodami meriti učinkovitost internega komuniciranja.

Katja Krasko Štebljaj je samostojna svetovalka za strateško interno komuniciranje in transformacijo organizacijskih kultur. Izobražuje generacije novih komunikatorjev, sooblikuje in predava na mnogih strokovnih dogodkih ter vodi programske svete in žirije priznanih dogodkov odnosov z javnostmi.